大廠卷，獵頭也在卷
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做互聯(lián)網(wǎng)獵頭，很有意思的是，我們基本是以阿里的職級(jí)作為參考基準(zhǔn)，也就是P序列職級(jí)，數(shù)字越大，級(jí)別越高。年輕人還是更傾向于進(jìn)大廠，加班強(qiáng)度大，但是薪資高，好跳槽，就像清華北大，大家都想考，但里面的學(xué)生一定更卷。
大部分公司最常需要獵頭去招的職級(jí)是P6、P7和P8，中高層，一般P6給到20-35K，P7給到35-50K配股票，P8基本就是年薪百萬+股票了。我之前給京東找過一個(gè)P9，高P職位空缺的時(shí)間就會(huì)很長了，這個(gè)職位目前還在開放著，最后可能就走內(nèi)部提拔了。
疫情之后直播行業(yè)特別火，游戲行業(yè)也火，所以，直播和游戲公司招人非常多。大廠對(duì)技術(shù)人才的需求是比較穩(wěn)定的，java工程師需求很多，P6級(jí)別的薪資在25-35K，開發(fā)崗25-40K，產(chǎn)研高級(jí)設(shè)計(jì)專家35-50K，圖像算法類的薪資也不錯(cuò)。阿里系的每日優(yōu)鮮、一淘的產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)、運(yùn)營的高P崗位我都找過，薪資都在百萬以上，開放談。我也給小米的測(cè)試開發(fā)、物流規(guī)劃、產(chǎn)品總監(jiān)等崗位成功推薦過不少人選。
薪資漲幅最大手筆的，還是BAT和TMD（頭條、美團(tuán)、滴滴），網(wǎng)易、京東、小米等企業(yè)也還算可觀。老牌大廠的職級(jí)是硬通貨，比如阿里P6出來，進(jìn)入小米成為P7，高一個(gè)級(jí)別，漲薪能有30%。
BAT之外，薪資最夸張的還是字節(jié)跳動(dòng)。只要他們想搶人，就會(huì)用高薪把人挖走。我之前有一個(gè)人選，在美團(tuán)做架構(gòu)，屬于核心技術(shù)人員，title低、能力強(qiáng)，年薪七八十萬。他去京東面試，薪資直接給漲了一倍。京東面過之后，他覺得離家太遠(yuǎn)，又面了阿里和字節(jié)，前者年包多10萬左右，后者開出的價(jià)位直接高出幾十萬。最后他選擇了字節(jié)的頭條部門，因?yàn)榻o得實(shí)在太多了，現(xiàn)金和配的股票加起來，有220萬，漲了近3倍。
但阿里、騰訊、百度、字節(jié)、快手這樣的公司我們不太愿意合作，因?yàn)樗鼈兌加凶约旱娜瞬艛?shù)據(jù)庫，非常強(qiáng)大，覆蓋面很廣，我尋找人才的時(shí)候，經(jīng)常跟數(shù)據(jù)庫撞車。有時(shí)我剛找到一個(gè)特別合適的人，投進(jìn)它們的系統(tǒng)，就顯示重復(fù)了。重復(fù)率特別高，簽約的獵頭公司又特別多，這導(dǎo)致獵頭公司特別內(nèi)卷，所有的人都在盯著大廠的一個(gè)崗位，拼投簡(jiǎn)歷的手速。手慢了，一天就白做了。
大廠HR的渠道，反而比獵頭寬松。我們獵頭不能送一些專升本、大專的候選人，但大廠商業(yè)化擴(kuò)張迅速，招人標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所下降，我聯(lián)系到這些候選人時(shí)，他們有的已經(jīng)接觸過大廠內(nèi)部的HR，甚至有直接準(zhǔn)備去面試的。大廠不希望獵頭費(fèi)白花，對(duì)我們推薦的人才要求很高。
相比大廠，二三線的公司會(huì)更好做一些。比如天眼查、易車、閃送，人才撞車概率不會(huì)那么高，給獵頭的崗位也多。像閃送的大區(qū)運(yùn)營總監(jiān)，月薪40-60K，一年14薪，我差不多2個(gè)月就招到了合適的人。
去年下半年，明顯感覺到大廠出來的好人才特別多，年底大廠裁員、縮編，這對(duì)很多候選人來說挺難的。從一個(gè)大廠跳出來，可能就要去小廠了。不過也別著急，到開春之后，客戶重新審視需求，會(huì)放開職位，所以說獵頭行業(yè)也是“金三銀四”。
互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員，對(duì)我們獵頭來說有好的一面，也有不好的一面。我們就像“房屋中介”，之前有房源，卻沒有客人，現(xiàn)在人才占有率高，能快速匹配到需求。
我自己比較擔(dān)心的事，就是甲方在三個(gè)月的保證期內(nèi)把人選退回來。前一陣，我招了一個(gè)開發(fā)人員，月薪25K，第二天就要3個(gè)月期滿轉(zhuǎn)正了，結(jié)果公司前一天告訴我們，這個(gè)人未達(dá)企業(yè)要求，雙方都不滿意，前期的工作都白做了?，F(xiàn)在大廠選人的門檻高了，好多公司招人要“雙一流”打底，跑單率也比往年高。
不管什么時(shí)候，技術(shù)人才都是不愁工作的，高精尖的人才永遠(yuǎn)都在被挖，同時(shí)接到多家offer也屢見不鮮?；ヂ?lián)網(wǎng)也還是希望要35歲以內(nèi)、能加班、單身的候選人。
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